Serious gaming
Als één van de weinige partijen in Nederland hebben we sinds 2008 intensieve ervaring opgebouwd met het inzetten van serious games bij het ontwikkelen van talenten en leiders.
Neem contact op
Niet zo maar een spelletje
In samenwerking met één van de meest gerenommeerde partijen op het gebied van serious games, Ranj Serious Games, hebben we verschillende programma’s ontwikkeld.
Serious games creëren een fictieve omgeving waarin deelnemers worden geconfronteerd met effectief en ineffectief gedrag. Door tijdens serious games altijd gebruik te maken van intensieve coaching kan het geleerde ook direct worden vertaald naar ander gedrag, waarmee de ervaring direct kan worden geïnternaliseerd.
Zo stellen we deelnemers in staat om te leren en zich te ontwikkelen in een veilige omgeving zonder risico's. Doordat de situatie waarin de deelnemers zich bevinden wel levensecht aanvoelt hoeft er geen vertaalslag naar hun praktijk situatie binnen de organisatie gemaakt te worden. De ervaring van de serious game heeft hierdoor grote impact op de medewerker en is direct toepasbaar in de dagelijkse praktijk.
Hoe we het doen
Hier zie je hoe we, in samenwerking met Ranj, bewezen effectieve Serious Games ontwikkelen.
-
1
Koers bepalen
Samen met jou bepalen we, aan de hand van de organisatiecultuur en huidige praktijk, de strategie voor de game.
-
2
Ontwikkeling
Daarna starten we de ontwikkeling van de serious game in samenspraak met jou, de opdrachtgever. Hierbij maken we gebruik van bewezen effectieve ontwerpen.
-
3
Uitvoering
Na ontwikkeling starten we altijd met een pilot. Hierbij testen we de game en wordt de eerste verandering in de organisatie zichtbaar.